CLP ist der führende Beratungsspezialist für Juristinnen und Juristen.
CLP begleitet Juristen international in allen Facetten, auf jedem Level und an jedem Punkt ihrer juristischen Karrieren.
Wir bieten einerseits Kanzleiberatung: dabei sind Kanzleistrategie und Kanzleientwicklung ebenso Thema wie Kanzleipositionierung und Kanzleimarketing.
Mit unserer Expertise begleiten wir Juristen aber andererseits auch in der strategischen Karriereentwicklung, Jobwechsel und Partnerwerdung sowie bei den Herausforderungen aus Führung, Teamentwicklung, Project Management und Veränderungsmanagment.
Legal Coaching, Supervision und Verhandlungstraining, die Nutzung von Social Media oder Akquise gehören zu unseren Kernkompetenzen.
Was möchten Sie für sich, Ihr Business oder ihr Team gerne optimieren?
- Frage: „Was ich nicht ganz verstehe: Was haben sie für eine konkrete Qualifikation? Warum können sie mir etwas erklären, was ich noch nicht weiß?“
- unsere Partner und Referenten sind entweder wahrscheinlich ebenso lange Jurist, Anwalt und/oder Kanzleiinhaber wie Sie oder befinden sich in ähnlichen Herausforderungen: wir freuen uns daher auf den Austausch auf Augenhöhe
- seit über zehn Jahren erhalten wir Einblick in die unterschiedlichsten Kanzleien auch über die deutschen Grenzen hinaus, in deren Lösungsstrategien und Erfolgskonzepte; unser Fachwissen geben wir an Kanzleien und Jurisen in der Aus- und Weiterbildung weiter; das Standardwerk “Strategische Kanzleientwicklung" von Dr. Tutschka begleitet seit 2018 den Masterstudiengang “Lawyer and Legal Practive” an der Hagen Law School (LL.M.).; unser Zusatz-Qualifiaktionen im Einzelnen können Sie unserer Profil-Seite entnehmen.
- Das Wichtigste ist jedoch, dass wir Ihnen die richten Fragen stellen werden: Sie haben völlig Recht damit, dass Sie Ihre Karriere, Ihre Kanzlei am Besten kennen und die meiste Erfahrung damit haben, was geht und was nicht. Unsere Außenperspektive erweitert die Perspektive, wenn Sie selbst tief drinstecken. Der beste Lösungsansatz wird dennoch in Ihnen zu finden sein; davon sind wir überzeugt - diesen aber zu finden und umzusetzen, dafür braucht es die richtigen Fragen und einen strukturierten Lösungsprozess. Das bringen wir mit - und unser Team.